Duurzame (gedrags)verandering
Ik train en coach leiders en teams om samenwerking weer effectief te maken. Met oog voor mens én resultaat.
Zelfs met de beste intenties kan samenwerking vastlopen. Mensen zeggen ‘ja’, maar doen ‘nee’. Er wordt meer óver elkaar gepraat dan mét elkaar, collega’s spreken elkaar niet aan of er ontstaan bondjes. Vaak is wat zichtbaar is slechts het topje van de ijsberg. Achter gedrag zit een diepere oorzaak.
Samen onderzoeken we wat er écht speelt, boven én onder de oppervlakte. Zo bouwen we aan een professionele organisatiecultuur waarin gedrag bijdraagt aan de organisatiedoelen én aan het welbevinden van alle medewerkers.
In zo’n professionele cultuur spreken mensen elkaar aan op gedrag dat niet bijdraagt aan de organisatiedoelen of het welbevinden van medewerkers. Duidelijk en vriendelijk, met behoud van de relatie.
Wie ben ik?
Mijn naam is Monique Hilbrands-Wolthuis. Met passie voor mensen en organisaties train en coach ik directies, managementteams en teams in het effectiever (samen)werken.
Wat kan ik voor je betekenen?
In mijn trajecten focus ik mij op een professionele cultuur, leiderschapscoaching, teamcoaching en systemisch werk/opstellingen. Steeds weer met als doel om een duurzame (gedrags)verandering te realiseren.